«Человек, который знает «как», всегда найдёт работу, а человек, который знает «почему», будет его начальником», — сказала американский литератор Дайана Рейвич. Многие офисные работники мечтают об идеальном начальнике — таком, чтобы и не ругал, и домой пораньше отпускал, и соглашался с разу-мными доводами. А какой он, идеальный начальник для оричан? — поинтересовались мы.
Ирина Архиповна, медсестра-массажист:
— Во-пер-вых, идеаль-ный начальник — это хороший психолог, знающий человека. Он с пониманием и уважением относится к людям. Ну а с другой стороны, чтобы требовать с других, надо всё хорошо выполнять самому.
Константин, станочник:
— Нужно самому себе быть начальником и работать на самого себя. А ещё ответственным и понимающим.
Фаина Николаевна, пенсионерка:
— Начальник должен об-ладать многими качествами. Быть грамотным в своей сфере деятельности, хорошо относиться к подчинённым, но и чтобы строгость присутствовала, а то если не будет дисциплины — не будет и порядка, а также в меру требовательным.
Юлия, в от-пуске по уходу за ребёнком:
— Самое гла-вное — начальник должен быть добросовестным, ответственным, ну и чтобы хорошо относился к подчинённым, уважал их. У меня был очень хороший начальник. Зарплату выдавал всегда вовремя и хорошую. Я считаю, что таких руководителей на сегодня очень мало.
Александр, пенсионер:
— Конечно же волевым, немного грубоватым. Я сам себе начальни-ком был. Уп-равлял машиной.
Анатолий, установщик дверей:
— Строгим, но справедливым. Понимать своих работников, входить в положение.
Прохожая пенсионерка:
— Хорошим, отзывчивым и добрым.