О том, на сколько выросли пособия в связи с материнством, рассказала управляющая Кировским отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Лариса Леонидовна Баранцева.
– Дети растут быстро, и государственные пособия призваны компенсировать женщине утрату заработка в период отпуска по уходу за ребенком. Если женщина работает по трудовому договору, то по закону ее работодатель платит страховые взносы в Фонд социального страхования. Из средств Фонда выплачиваются четыре вида пособий по материнству.
Пособие по беременности и родам, так называемые «декретные», равно 100 процентам среднего заработка будущей мамы и выплачивается за весь период декретного отпуска. По общему правилу такой отпуск составляет 140 дней – 70 календарных дней до родов и 70 после.
Пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности с 1 февраля 2019 г. составляет 655,49 руб. Такое пособие выплачивается, если будущая мама встает на учет в женской консультации на сроке беременности до 12 недель.
Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2019 г. равно 17 479,73 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет равно 40% среднего заработка мамы либо другого члена семьи, который находится в отпуске по уходу за малышом. Максимально возможный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2019 году составляет 26 152,27 руб. При этом с 1 февраля 2019 г. пособие не может быть ниже 3277,45 руб. по уходу за первым ребенком и 6554,89 руб. по уходу за вторым и последующими детьми.
По информации пресс-службы Кировского
регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации