Региональный проект «Содействие занятости женщин – создание в Кировской области условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет» в рамках национального проекта «Демография» реализуется в Кировской области, начиная с 2019 года, и продолжится до 2024 года.

Одним из направлений проекта является организация переобучения и повышения квалификации женщин в период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет. Они могут пройти по направлению органов службы занятости профессиональное обучение и вернуться к трудовой деятельности на прежнее рабочее место, актуализировав профессиональные знания и навыки. Также это дает возможность после выхода из декретного отпуска трудоустроиться на новое место работы, наиболее подходящее для совмещения с обязанностями по воспитанию ребёнка.

– В рамках национального проекта «Демография» служба занятости поможет женщинам получить новые компетенции, знания и умения, нужные в цифровой экономике. Это, в свою очередь, даст им возможность не отстать от своих коллег и работать наравне с ними после выхода из декретного отпуска, либо найти новую работу, – отметил начальник управления службы занятости региона Сергей Счастливцев.

В текущем году большинство женщин прошли профессиональную подготовку и переподготовку по профессиям: делопроизводитель, кладовщик, младший воспитатель, повар, продавец. Остальные повысили квалификацию по имеющейся профессии на курсах бухгалтеров, менеджеров, секретарей, педагогических и медицинских работников. Новая мера позволит в два раза увеличить число обучившихся и вернувшихся к трудовой деятельности женщин.

– К 2024 году мероприятиями по переобучению и повышению квалификации будут охвачены более 2000 женщин Кировской области, находящихся в отпуске по уходу за ребёнком. Объём финансового обеспечения за весь период реализации проекта составит более104 млн рублей за счёт средств федерального и областного бюджетов, – подчеркнул первый заместитель председателя правительства Кировской области Дмитрий Курдюмов.

Ещё одним из направлений нацпроекта «Демография» является профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование граждан предпенсионного возраста (за 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости), которое организуется в Кировской области в рамках регионального проекта «Старшее поколение». Целью реализации программы  является поддержка занятости граждан предпенсионного возраста и повышение их конкурентоспособности на рынке труда. В 2019 году службой занятости направлено на профобучение около 1500 человек,  объём финансовых затрат составил более 15 млн руб.

По вопросам участия в региональном проекте необходимо обращаться в органы службы занятости Кировской области.